採用面接の基本【2011.10.27(木)10:00〜11:00】
お客様には誠心誠意を尽くした対応をするのに、採用面接となると「雇ってやる側」という上から目線の面接をしていませんか?こん

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従業員がメンタルヘルス不調に陥った際の休職制度のあり方や事例を学びます。中小企業ならではの休職制度の定め方、従業員に優し
ハローワークを活用することでもらえる、最新の採用に関する助成金情報をお伝えします。★助成金を活用しよう!★採用で使える助
単に「就業規則があればいいや」という程度の就業規則では、今の時代、会社を守っていくことはできません。世の中には「トラブル
スタッフへの研修を開催するにあたり、要件さえ満たせばもらえる助成金があります。最新の研修に関する助成金情報をお伝えします
変形労働時間制を活用することで、残業代を減らすことができることがあります。変形労働時間制の概要、導入手順、残業代を削減す
ハローワークを活用することでもらえる助成金や、被災地の方を雇用することでもらえる助成金など、最新の採用に関する助成金情報
日本では、人材を雇用するのは簡単ですが、解雇するのは一苦労です。試用期間を上手に活用して、人材の見極めを行いましょう。★
開業前後にした方がいいこと、開業にあたっての心構え等、実際に開業してみての実体験を元に語ります。<開催日時>8月30日(
開業社会保険労務士体験記の続きを見る>>
スタッフたった2名。あまりおカネをかけずに実施している当社の社内活性化施策を公開します。季節ごとの遠足、社外講師を招いて
当社の社内活性化施策の続きを見る>>
人事業務をする人に必須なモチベーションに関する主要な心理学を学びます。<開催日時>8月17(水)19時~20時<開催場所
1時間で学ぶモチベーション心理学の続きを見る>>
数年間にも及ぶ人生のスランプから脱出できたきっかけや独立開業後に発見した、幸運を呼び寄せるコツをお伝えします。<開催日時
幸運をつかむための簡単なコツの続きを見る>>
アルバイトって有給はあるのでしょうか?採用時に渡すべき書類は?アルバイトの労務管理の基本を学びます。<開催日時>7月28
中小企業のアルバイト労務管理(夜間コース)の続きを見る>>
アルバイトって有給はあるのでしょうか?採用時に渡すべき書類は?アルバイトの労務管理の基本を学びます。<開催日時>7月28
中小企業のアルバイト労務管理(早朝コース)の続きを見る>>
残業代の支払いを巡り、従業員とのトラブルが多発しています。中小企業だからこそできる合法的な残業手当の抑制策をご紹介します
中小企業だからできる未払い残業代対策(夜間コース)の続きを見る>>
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中小企業だからできる未払い残業代対策(早朝コース)の続きを見る>>
昨年6月に改正施行された育児・介護休業法。中小企業に求められる出産・育児に関する労務管理の基本と育児関連の助成金をご紹介
社員の出産・育児に対する労務管理と助成金(夜間コース)の続きを見る>>
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社員の出産・育児に対する労務管理と助成金(早朝コース)の続きを見る>>
いまだ記憶に新しい東日本大震災。記憶が風化しないうちに、大震災に巻き込まれた際の労務に関するリスクと対処法を整理します。
いまだ記憶に新しい東日本大震災。記憶が風化しないうちに、大震災に巻き込まれた際の労務に関するリスクと対処法を整理します。
<定員オーバーとなりましたため、お申込みを締め切ります。ありがとうございました!> 残業代の支払いを巡り、従業員とのトラ
「会社を守る」とは、経営者を守ることでもありますが、まじめに働いている大半の従業員を守ることでもあります。大勢の従業員が
労働に関する法律どころか、そもそも法律を勉強したことがない人向けに働く人にとって大切な労働法(例:労働基準法や労働契約法
<10/21 定員オーバーとなりましたので、今回は締め切りとさせていただきます。> 労働に関する法律どころか、そもそも法
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