

【個別規程作成プラン】とは?
貴社の現状やご要望を踏まえ、就業規則本体に付随する個別的な規程を作成・改善します。
【個別規程】とは?
賃金規程、退職金規程、育児介護休業等規程、旅費規程、慶弔見舞金規程、アルバイト就業規則等、就業規則本体以外の人事関連規程です。
【個別規程作成プラン】の進行フロー
1現状・ご要望ヒアリング
- ・作成・改善したい規程に盛り込みたい情報や現状について、経営者もしくは人事ご担当の方からヒアリング致します。
- ・現在使用されている個別規程、その他ルールがある場合は、現状分析のため、一式(コピー)をお預かりします。
2個別規程分析
- ・現状の個別規程が簡易なものであれば、初回打ち合わせ時に個別規程を拝見しながら、その場で簡易分析致します。
- ・その場で分析できる分量等を超えている場合は、当社に持ち帰り、分析を行います。
3ディスカッション& 修正
- ・個別規程を作成します。原案をご説明し、ディスカッションを行います。ディスカッションを通して、原案をブラッシュアップし、完成。
4届け出
- ・届け出すべき書類一式を労働基準監督署に届け出ます。
【個別規程作成プラン】のご料金
作成する規程により、下記のとおりとなります。価格は全て消費税込の価格です。
- ・賃金規程(給与、賞与) 52,500円?
- ・退職金規程 52,500円?
- ・育児介護休業等規程 21,000円?
- ・旅費規程 21,000円?
- ・慶弔見舞金規程 21,000円?
- ・アルバイト用就業規則(アルバイト用賃金規程込み) 52,500円?
- ・その他各種規程 21,000円?
2つの特典
- 1. 就業規則の運用に必要な協定書の作成・届け出を原則無料で行います!
- ・協定書の中には、事業所の数だけ必要なものもあることから、1種類の協定書につき、10ヶ所の事業所までを無料とさせていただきます。
- ・協定書は毎年更新・届け出が必要なものがございます。無料の範囲は初回の作成・届け出のみとさせていただきます。
- ・届け出にかかる手数料は無料ですが、届け出に必要な通信費・交通費は別途実費をいただきます。
- 2. 下記のアフターフォローを無料で行います。
- ・法令改正に合わせた条文変更(納品後1年間)
- ・条文の微調整(納品後半年間)
- ・プロジェクト期間中の一般的な労務相談
その他、有料サービス等
- ・各種協定書11ヶ所目以降 追加1事業所につき2,100円(消費税込)
- ・通信費(切手代等) 実費
- ・東京23区以外でミーティングを行う場合 交通費・宿泊費の実費




中野人事法務事務所
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